NHM कर्मियों को बड़ी राहत…! वेतन वृद्धि, मेडिकल अवकाश और बीमा सुविधा सहित कई अहम निर्णय…यहां देखें
स्थानांतरण और मानव संसाधन नीति में संशोधन
रायपुर, 18 अगस्त। NHM : छत्तीसगढ़ में राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन (एनएचएम) के अंतर्गत कार्यरत संविदा कर्मचारियों के हित में राज्य स्वास्थ्य समिति की कार्यकारिणी बैठक में कई महत्वपूर्ण निर्णय लिए गए। स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण विभाग के सचिव अमित कटारिया की अध्यक्षता में संपन्न इस बैठक में एनएचएम कर्मचारी संघ द्वारा प्रस्तुत मांगों पर विस्तार से विचार-विमर्श किया गया।
मेडिकल अवकाश पर राहत
अब CR स्वीकारकर्ता अधिकारी के निर्णय के विरुद्ध अपील की जा सकेगी। राज्य और जिला स्तर पर: अपील का अधिकार स्वास्थ्य विभाग के सचिव को होगा। जिला और विकासखंड स्तर पर: अपील मिशन संचालक के समक्ष की जा सकेगी। अपीलीय अधिकारी को प्रतिकूल टिप्पणी या सेवा समाप्ति जैसे आदेशों को मान्य या अमान्य करने का अधिकार होगा। दुर्घटना या गंभीर बीमारी की स्थिति में कर्मचारियों को 30 दिन का सवैतनिक मेडिकल अवकाश मिलेगा।
वेतन वृद्धि पर बड़ी घोषणा
मुख्यमंत्री की घोषणा के अनुरूप, जुलाई 2023 में कार्यरत संविदा कर्मचारियों को, 1 जुलाई 2023 से 31 मार्च 2024 तक पूर्व निर्धारित वेतन वृद्धि, 2024-25 में 5% अतिरिक्त वेतन वृद्धि का लाभ मिलेगा। यह लाभ वित्त विभाग की सहमति के बाद लागू किया जाएगा।
स्थानांतरण और मानव संसाधन नीति में संशोधन
एक राज्य स्तरीय समिति गठित की जाएगी जो अन्य विभागों की नीतियों का अध्ययन कर तर्कसंगत संशोधन प्रस्ताव तैयार करेगी।कर्मचारियों को प्रधानमंत्री जन आरोग्य योजना के तहत न्यूनतम 10 लाख रुपये तक की कैशलेस बीमा सुविधा दी जाएगी। यह लाभ राज्य नोडल एजेंसी के माध्यम से प्रदान किया जाएगा।
कर्मचारियों को मिली बड़ी राहत
इन निर्णयों से एनएचएम के हजारों संविदा कर्मचारियों को न केवल आर्थिक सुरक्षा मिलेगी, बल्कि उनके कार्य वातावरण में भरोसे और पारदर्शिता भी बढ़ेगी।
